“小饭桌”转型“品牌学生托管”，行业规范谁来制定？

花开明媚

　　校外托管行业这些年获得了长足的发展。中小学周边的托管机构可谓星罗棋布、比比皆是。这主要是因为家长工作繁忙，尤其在中午没有时间接送孩子。广大的市场需求、加之政策监管的滞后性不可避免地造成了这个行业的野蛮生长。

　　这主要表现在：1.托管机构的准入门槛缺乏标准，成立缺乏审批；2.政府对于托管机构的监督不明确，存在“九龙治水”的现象；3.托管机构的运行不规范，选址、设施、师资、消防、治安等诸多方面问题重重。

　　虽然目前尚未有明确的法律法规，但校外托管行业绝非法外之地。可以预测的是，随着校外托管行业的进一步发展，国家相关的规范法规一定会出台。这一点在环保、网络直播平台、真人秀娱乐节目等方面已经屡屡被验证。

　　伴随相关法规的实施，一大批不符合规范的校外托管机构必然会遭到淘汰，而行业的虚假繁荣一定会终结。不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域。摆在广大校外托管行业从业者面前的最理智的选择无疑是，未雨绸缪，加强自律，加强自身建设，以期尽快适应国家法规要求，实现长远发展。

　　机构的选址、设施、消防、治安等硬件措施等标准可以参照商场、餐厅等公共场合，只要有相应的投入就会有不错的效果。唯独师资这个软件的发展不仅仅只依靠加大投入，还得引进先进的教学理念和教学方法。

　　晋级教育是国内最早提供校外托管教育服务的机构之一。十三年来，针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题，晋级托管围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章，为孩子提供娱乐空间，帮助孩子提高作业质量，督促孩子改正不良习惯，加快孩子提高综合素质。经过多年发展，晋级教育独把托管服务开拓扩展至管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康等“六管”，总结出“快乐学习法”等先进的教学理念，由此开创了自己的品牌特色，推动校外托管行业告别脏乱差的“小饭桌”而进入规范化的品牌时代。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。晋级教育的发展离不开行业大环境的繁荣。为了规范行业、帮助托管同行发展，晋级教育创办“晋级商学院”，通过《晋级校长高级研修班》、《晋级托管精英教师特训营》、《晋级快乐学习实操班》等一系列教程，在行业内部传道受业解惑，为其他托管机构培养出更多的优秀教师团队。

　　师资力量是校外托管机构的核心软实力，是校外托管机构加强自身建设的重点区域。可以说在师资力量假设上只要有所作为，就一定能在国家法规的大浪淘沙下立于不败之地。这一点晋级教育提供了很好的借鉴。