就业竞争越发激烈?八维教育助力学生提升自身竞争力

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发表于 2024-5-16 21:31:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  据统计,2024年大学毕业生预计达1187万人,创下历史新高。最近几年,随着就业形势虽然严峻,但在技术的不断迭代和挑战下,新的职业机会和行业需求也正在形成。应届毕业生们只有做好求职准备,主动适应时代需求,才能抓住机遇,赢得更好的就业机会。为了帮助学生提升就业力,八维教育从这三个方面助力学生提升自身竞争力!
  

  八维教育让学生拥有一技之长

  第一个方面:让学生拥有一技之长

  俗话说,家有黄金万两,不如一技之长。当下,很多大学生毕业之后因为没有合适的就业机会,都通过“回炉再学习”,实现“弯道超车”。八维教育迎合广大大学生们的需求,特开设了“大学生短讯精英班”,如“全能大前端”、“产品经理”、“国际新媒体”等,时间短,效率高,定位精准,通过真实案例、前沿项目实训等帮助学子实现从学校到职场的华丽蜕变,与岗位技能顺利衔接。
  

  八维教育帮助学生提升个人综合素质

  第二个方面:帮助学生提升个人综合素质

  除了技术实力之外,八维教育还深入了解大学生群体所具备的学习能力、适应能力、创新能力等优势,结合八维创新教育模式,打造大学生群体的”硬实力、软实力、巧实力”,最终形成高于同龄人甚至职场人士的核心竞争力,在求职中实现快速就业,优质就业。
  

  八维教育让就业多元化

  第三个方面:让就业多元化,发展空间大

  八维教育庞大的实训项目库,囊括了数百个紧跟市场趋势、对接岗位能力模型的项目,为学子们提供了触摸前沿技术,与市场岗位无缝衔接的机会。因此,学子毕业之后,可以根据自己的兴趣爱好,选择自己适合的行业和岗位,为学生就业搭建更好的基础,更高的起点。

  对于年轻人而言,想要获得长远发展,有的时候,往往选择比努力更加重要。根据中国信通院发布的《中国数字经济发展研究报告(2023年)》分析指出,2023年我国数字经济规模预计达到56.1万亿元。“数字人才热”已经成了一个不争的事实,无论是岗位需求还是薪资标准都令人艳羡。对于当下的年轻人而言,选择八维教育,成为数字化人才,确实是一个不错的选择!

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