八维教育紧跟数字化潮流 提升学生三大实力

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发表于 2023-11-10 14:25:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  最近,杭州亚运会火出圈,受到社会各界的广泛关注。在亚运会上,数字孪生、AR、物联网、AI等为人们提供了一场丰富的视觉盛宴。在享受数字化带来的便利与惊喜时,我们也应该认真思考,在数字化深入发展的当下,如何搭乘时代发展的“顺风车”,让自己脱颖而出呢?八维教育紧跟数字化潮流,提升学生的三大实力,为更多青年的未来发展助力。
  

  八维教育紧随时代发展趋势

  八维专注提升学生数字技能已有二十七年时间,从学习、兴趣、思想多方面着手,帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长,增强学生自身竞争优势,锻造“硬实力、软实力、巧实力”。

  “硬实力”方面:通过改变教师考核制度,将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单,以结果为导向提升学生综合素质。
  

  八维教育开设前沿专业

  通过升级课程培训体系,将教学内容与行业热点技术挂钩,坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况;建设强大的项目实训库,将学生所学内容落地,通过还原企业真实项目,帮助学生构建技术壁垒,形成核心竞争力。

  “软实力”方面:通过“学生自主管理模式”,使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力,为人处事的能力;通过目标誓师大会,让学生树立目标意识;日PK,让学生形成竞争意识;日讲评,训练学生沟通表达能力;干部月度述职,让学生具备组织会议能力;通过文化培训,让学生走进八维成人成才。
  

  八维教育提升学生实力

  “巧实力”方面:帮助学生打通“就业三关”。简历关,教会学生如何写简历,从而能收到更多的面试邀约;面试关,模拟面试真实场景,让学生对企业常见面试问题自如应答;项目答辩关,讲出实训项目核心亮点,提升学生综合素质和竞争能力等。

  配合以结果为导向的“四高就业”考核,为学生提供就业服务保障,让学生积累真实的工作经验,从而助力学生实现“高质量就业”。

  数字化深入发展,人们通过一部智能手机就可以“连接”世界,轻松搞定“吃喝玩乐”“衣食住行”,这种生活体验在十几年前简直是天方夜谭。作为新时代的青年,大家要善于把握时代大势,到八维教育深造,成为数字化时代的“弄潮儿”,为自身的深入发展注入力量。

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