北京八维学校如何培养人才?格外注重两个“导向”

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发表于 2022-12-25 16:10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  随着数字技术的不断进步,智能化成为未来的大势所趋,对人们生活的方方面面产生了重要影响。作为新时代的年轻人,我们要积极拥抱时代和技术所带来的红利,及早规划职业生涯所需的学习机会,跟随技术潮流。北京八维学校深耕IT职业教育领域多年,为大家铺垫了一条独具特色的技能提升之路。北京八维学校如何培养人才?小编带你了解。
  

  打造学生技能稀缺性

  一、技术导向方面

  学校重视学生的技术能力,培养具有时代特色的技能型人才,注重理论与实际相结合,以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以高薪就业为目标。通过每年升级课程体系,确保技术知识与行业接轨,通过调研企业需求确保教学培养方向符合当下企业用人需求,通过拔高人才能力要求、丰富实训项目经历,打造学生技能稀缺性,助推学生薪资高于同批竞争者,以此获得更多机会。
  

  让学生在磨练中明确自身目标

  二、技能导向方面

  学校注重学生面对问题的分析能力和解决能力,在技术层面满足企业所需的情况下,想要获得更广阔的发展,技能至关重要。它是提升数字时代人才适应力、胜任力和创造力的必备条件。与此同时,通过学生自主管理模式,学校全方位锻炼学生的管理能力、逻辑思维能力、语言表达能力等,让学生在磨练中明确自身目标,明确责任义务,坚定学习目的,成就更好的自己!
  

  建立有特色的数字化人才培养体系

  学校在人才培养方面格外重视两个“导向”,建立健全具有特色的数字化人才培养体系,不断提升数字化人才的数量和质量,为社会输送了一批又一批高质量技能型人才。

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