拖欠工人千万工资多年不还,仲裁之后依然不支付(转载)

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发表于 2022-10-8 11:14:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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几年前,45名员工与中城国际工程(天津)有限公司签订劳动合同,用辛勤的汗水,将工程完工。没想到工程确实如期完成,但该单位自2019年10月后便一直不再向工人支付劳动报酬,工人的1000多万元工资没有了着落。欠薪员工没有采取极端讨薪措施,而是依法将事情进行了仲裁。满怀希望的工人在赢了仲裁后,面临讨薪艰辛,仍然选择依法维权。
2021年8月31日,中城国际工程(天津)有限公司曾向员工发放欠薪确认书,承诺将积极筹措资金,尽快发放欠付工资。根据员工提交的确认书得知,中城国际拖欠45 人的工资共计1000多万元,拖欠工资从几万元至几十万元不等。
被拖欠工资的员工介绍,为了讨要剩余的工资,大家曾多次求助当地ZF,又通过社保局、信访办、工商局、公安局和天津市长热线等部门寻求帮助,但最终均没有得到解决。2021年,其中18名员工无奈之下将中城国际告上了法庭,经过仲裁委调查审理,判决中城国际支付拖欠的工资。仲裁很顺利,工人感觉有了希望,可事情并没如人意愿,中城国际法人代表(原江联重工集团董事长秘书)杨某依旧以公司没钱为由拒绝支付拖欠工资。据了解中城国际工程(天津)有限公司陆续有合作进账,但还是在法院强制执行的情况下拒绝支付拖欠的工资。

据悉,中城国际工程(天津)有限公司有两个股东,分别是天津凯普圣建设有限公司(占股49%)和江联重工集团股份有限公司(占股51%)。江联重工集团股份有限公司和天津凯普圣建设有限公司,采用“资本金认缴制”零资金成立中城国际工程(天津)有限公司,利用这家“空壳”公司和工人们签订劳动合同,进行劳动,其创造的经济价值却被其合伙转移至江联重工集团下控股子公司江联国际工程有限公司(包括1800多万工程款,1000多万材料款和2000多万机械设备款),造成员工长期巨额欠薪。
四年来,中城国际工程(天津)有限公司的法人杨某恶意拖欠45名员工的工资高达1000多万元。员工讨薪至今仍举步维艰,甚至在诉至公堂后得到了法律的支持,可中城国际法人依然态度恶劣,以“没钱”为由拒不偿还。农民工的工资,不仅是农民工的劳动价值的体现,还是农民工整个家庭的依靠和福祉。而“不给钱”就意味着是在喝农民工的“血”,甚至于是在要农民工的命。我们不禁要问,中城国际的良心何在?
根据国家相关规定,恶意拖欠农民工工资不给的,属于合同违约情形,是需要承担违约责任的。包括从总包,到分包,都负有连带责任,一旦发生拖欠建筑农民工工资,都要被追究责任。在国家三令五申的基础上,需要进一步完善欠薪追讨机制,各级监管部门要实行问责制,出现欠薪问题要追究有关人员的责任。
事态还在发展,那么,天津市对于欠薪企业是否监管到位?作为所有权人江联重工集团股份有限公司与天津凯普圣建设有限公司是否尽责?这45名农民工的工资如何追回?对此,将继续关注。


本文转载自:sohu.com/a/586835320_121414013
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