谁说年轻人送外卖也不愿意进厂?我为什么放弃送外卖选择进奥克斯

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发表于 2022-9-16 15:45:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  这些年,常听人说,现在的年轻人宁愿送外卖、跑快递都不愿意进厂,还有“专家”说是由于现在的年轻人怕吃苦才送外卖的。话说,说这话的“专家”真的不了解送外卖这行。
  
  我以一个曾经干过两年的外卖人员亲身经历来说,送外卖不是那么轻松的。
  
  风里来雨里去,如果被投诉还要被罚款,像我这种自诩有点颜值的阳光大男孩,也被晒得黑成了狗。
  
  至于很多人不愿意进厂的原因,主要是时间不自由,福利待遇不好,这也是我当初为什么从厂里出来,选择送外卖的原因,送外卖再苦再累,至少待遇还可以,身边很多送外卖送外地月入过万,在老家买了房子,这也是我的梦想,本来想就这么干几年,存点钱,去老家买套房子,结婚生孩子,人生也就这样。
  
  直到我在老乡的介绍下,来到了奥克斯,于是开启了我另一种人生,当然也转变了我曾经对厂里上班的抵触。这里工资待遇很不错,首先是底薪高,自愿加班的话,有较高的加班费,各种奖金福利啊也是妥妥的,还有食堂的伙食也很好吃,有宿舍,条件也不错,所以吃厂里的住厂里的,节约点,花不了多少钱,能够存下钱。关键是普通员工也有年终奖啊,这点很不错了,相较于送外卖,还是比较稳定的。
  
  我觉得比较赞的是:奥克斯有完善的奖惩体制体系,有能力的人会得到很大的提升,特别是有很多培训,一般进奥克斯都有师傅带着,能比较快的学习技能,好学的话,可以慢慢提升,总得来说,待遇不错,如果肯努力,还是有奔头有前途的。
  
  总的来说,只要待遇福利够好,年轻人还是愿意去厂里上班的,毕竟风吹不着,雨淋不着。所以别再说制造业招不到人啥的,更别说年轻人不愿意进厂,只要待遇上去了,福利好,有上升空间,让年轻人从制造业中找到价值感和成就感,让人看到希望与奔头,这样年轻人肯定愿意去的,这才是解决制造业用工荒的关键。
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