5大类型同事关系：你和同事属于哪种？

这世界属于我

职场上，与他人的相处非常重要，作者梳理除了5大类型同事关系，那么问题来了：你和同事属于哪种?  
       
       
　　第一种 朋友型
　　这种同事关系是最理想，同时也是最少的。一般来说，同事同事都只能同事而不能交心。要在工作中找到真正的朋友是比较困难的，这主要是因为同事之间存在很多利益的纷争。和同事成为真正的朋友，必须具备三个条件：第一，你们之间业务上不存在什么利益的冲突，换句话说，这个人往往不是跟你一个部门的，甚至不是一条线上的;第二，你们在工作中会有一些交集，也就是说你们之间是互补的关系，而非替代，这样你们就会有认识和接触的机会;第三，你们有吸引彼此的特质，俗话说物以类聚，人以群分，能够成为朋友，必然是性格有很多相似之处的。工作中的朋友可遇而不可求，一旦遇见，可能就是一辈子的情谊，所以如果你在酒店交到一个真心的朋友，绝对是一件很有成就的事情。
　　第二种 互惠型
　　这种同事关系，说得好听叫互惠型，说得难听叫交易型。换句话说，这种同事关系，无非是彼此利用。交易的表现形式有2种，一种是先给后取型，一种是先取后予型。第一种是，在对方要所有求于你前，必定会给你好处，表现为突然对你好，莫名其妙的给你好处，这个时候你就要提高警惕了，这说明他/她后面要利用你了。如果你欣然接受了他的好处，那就表示你接受了要约邀请，自然后面叫你帮忙做什么的时候你就不好拒绝。第二种是，对方每次叫你帮忙做事后，都会给你相应的好处，比如请你吃饭，或是给你送点小礼物，虽不明说是因为感谢你帮忙，但实际你们都心知肚明。而你实际上也是在留一手，为的是以后你也可以用同样的方式利用对方。
　　互惠型的同事关系是比较常见的，虽然冷酷，但却能够让彼此心里平衡。
　　第三种 单损(利)型
　　这种同事关系，就是每次都是你吃亏，换句话说你是单方面的被利用，而从来别想得到点好处，相对理性的交易性，这种有被欺骗的感觉。这种同事关系表现为，平时对方不会联系你，只有有事情要你帮忙时才会单刀直入的找你，你帮他做完事情后，甚至连个谢谢都得不到。开始你还以为他把你当朋友，时间长了你就会发现你不过是他的免费劳动力而已。当然，你也可以反攻，结果可能是2种：一是你们的关系转变成公平的互惠型;二是如果对方是一贯的一毛不拔型，你们变成没有任何交易的同事关系。不管事情向哪个方向转变，对你而言，都是在将损失降低到最小程度。
　　这种同事关系是比较寒心的，但是又是经常会遇到的，为了防止不被利用，最好擦亮自己的眼睛。
　　第四种 暗斗型
　　这种同事关系比较多，他可能和你存在利益上的冲突，或者你对他的为人处世十分不认同，或者你们彼此看对方不顺眼，于是你们就演变成表面上很和谐，实际在暗斗的关系。在工作中，如果结识这样的同事，将会感觉工作十分苦恼，你会因为对方暗藏杀机的一句话，而愤愤不平;你也可能因为要摆平对方，而绞尽脑汁。如果你实在无法忍受这种同事关系的话，要么你把对方压下去，要么你选择离开。
　　同事暗斗虽然能够激发人的斗志，但往往会损害到公司的利益，也会导致在人际关系上表现为过激，丧失理智，从而做出愚蠢的事情。要避免和同事关系演变成暗斗型，要做到2点：一是说话做事小心，要给对方面子，不要结下心结;二是保持距离，如果你发现你和某个同事磁场不和，最好保持适当的距离，这样就不会发生冲突。反正暗斗型的同事关系，时刻都存在着炸弹，俗话说冤家宜解不宜结，在工作中，要小心。
　　第五种 和谐型
　　这种同事关系表现为不冷不热，仅仅是认识而已。这种同事关系也是比较多的，毕竟你不可能和公司的每一个人都熟悉得不得了。但是彼此为了防止以后可能会有业务和工作上的来往，会试图保持一种较为和谐的关系。表面上看上去好像很熟，实际上仅仅是知道在一个公司而已。
　　如果你不是一个喜欢交际的人，可能你和你很多同事都属于这种和谐的关系。
　　(文章为作者独立观点，不代表立场。转载请注明出处及作者。投稿或加入专栏：请联系)