辽宁丹东：换届考察突出考德

深海再深不及深

丹东在县（市）区人大、政府、政协换届考察中贯彻落实德才兼备、以德为先原则，坚持把考德摆在突出位置、贯穿始终，尤其是对拟新提拔人选采取一述一测、三看三访的方式全面考德，这种创新性举措收到了明显效果，受到了广大干部群众的普遍好评。  请关注上海劳务外包http://www.yudihr.com
一述认真述德。县（市）区换届拟新提拔人选确定后，考察组立即通知考察对象撰写述职述德述廉报告，对德的表现作出自我叙述，并要求本人对内容的真实性负责。 一测专项测德。考察组结合拟新提拔人选的民意调查工作，在民意调查会上同时发放 《德的调查表》，邀请一定范围的干部群众对考察对象实行正向评价和反向测评。调查表设计了4类正向和10种反向测评项目，涵盖了政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等内容。 三看全面看德。市委考察组采取个别谈话、调阅资料等方式对考察对象德的表现进行透视分析和综合比照，透过日常言行和重要关头表现重点看考察对象对党是否忠诚，看在急难险重时刻、重要事件中的表现，看如何对待组织和个人。 三访立体访德。考察组既看考察对象八小时之内的工作表现，又看八小时之外的家庭和社会表现。通过深入家庭，访问其父母、配偶、子女，了解考察对象是否夫妻和睦、孝敬老人、严格教育子女等情况；通过深入社区，访问街坊邻居了解考察对象是否讲文明、尊重他人、与邻里友善相处等情况；通过约谈和电话询问，访问其工作服务对象，了解考察对象是否勤奋敬业、主动作为等情况。
考察结束后，进一步强化对考德结果的运用，在人事安排工作中把德的标准确定为干部调整使用的第一原则，24名顺利通过考德关的拟新提拔人选被批准为县（市）区人大、政府、政协换届的候选人。