善林金融用企业温度感召你我他

槐花蜜

　　随着改革开放的继续加深和现代企业的全面崛起，企业对自身精神文化层面建筑愈趋关注。做有温度的企业，首先要有有温度的企业文化。诞生在黄浦江边的善林金融，始终伴随“善与爱”的企业文化一路成长，将公益事业作为自己的社会责任。面对科技、思想不断碰撞前行的互联网大环境，善林金融常常思索企业文化该如何塑造和升级，并探索出“善念、善心、善行、善为”的企业核心价值观和“共知、共享、共创、共赢”的企业精神。

　　近年来，善林金融注重发挥企业自身所特有的涵盖面较为宽泛的特点，开展救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等多种公益慈善活动，逐步形成了遍布全国、规模巨大的慈善援助体系。如今，善林金融在公益事业上多有建树，先后在全国各地捐建图书室，为学校捐赠校车，关注农村留守儿童教育，关爱残疾儿童特殊教育，为社会弱势群体筹集善款，探访慰问敬老院老人等。成千上万的困难群众得到了善林金融不同形式的救助。

　　善林金融用企业温度温暖社会。善林金融一直将公益作为企业发展的一部分。多年来，善林金融的公益脚步遍布祖国大地。2016年，善林金融发起了关注留守儿童的文化教育和身心健康的善林金融·善林宝“一地一校”公益项目；2016年7月，协助检察日报举办“走长江·说检察·看发展”大型采访报道活动；2016年8月善林金融携手上海仁德基金会发起抗洪救灾募捐活动。

　　善林金融在自己业务范围内，用自身温度温暖服务对象。善林金融长期为广大小微企业和消费者提供普惠金融服务，旨在改善对城镇低收入人群、困难人群以及农村贫困人口、创业农民、创业大中专学生、残疾劳动者等初始创业者的金融支持，完善对特殊群体的无障碍金融服务。加大金融支持力度，提高弱势群体贷款覆盖率，促进金融业可持续均衡发展，用自身助力大众创业、万众创新。

　　善林金融倡导一个善与爱的和谐世界，践行善念、善心、善行、善为的企业文化，与全体伙伴共建平台、汇聚精英、创造财富、成就同事、服务社会、造福人类的企业生态圈。

　　就像善林金融董事长周伯云先生曾经说的，“善林金融将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景，企业存在的价值和目标不能只向钱看，更要一心向善。在为客户持续创造价值的同时还要去服务更多的人，这才是企业发展的无穷动力和终极目标。”

　　善林金融作为一个有温度的企业，正在用自身的影响力去帮助更多的人，用自身的温度去温暖更多的人，也在用自身的号召力感召更多的人。