深圳人才政策连环发 “人才81条”助推城市发展

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　　人才广聚，事业方兴。这些年来，深圳在人才工作建设上可没少花心思，也因为此，与时俱进的深圳始终保持着强大的吸引力。那么，深圳到底做了些什么？又有哪些“独门秘笈”让无数怀揣梦想之人源源而来？今起，我们推出关于深圳人才工作建设的系列报道，从多方面呈现深圳人才工作的创新举措和成效，来一探究竟。

　　据深圳市人社局相关数据显示，今年在深圳举办的第14届中国国际人才交流大会、第一届中国海外创新人才大赛，吸引了8万人次入场，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向达2400多项。在深圳市委、市政府出台《关于促进人才优先发展的若干措施》相关政策落实方面，深圳市人社局修订发布《深圳市出国留学人员创业前期补贴资金管理办法》，提高海归创业补贴；修订发布《深圳海外高层次人才认定标准（2016年版）》；开放人才园举办8期“海归人才智路演”“创业大讲堂”等系列公益活动。截至9月份，“孔雀计划”人才认定量已达到去年认定量的85%，引进海外留学人员同比增长超过50%。

　　深圳出台了《关于促进科技创新的若干措施》、《关于支持企业提升竞争力的若干措施》、《关于促进人才优先发展的若干措施》。其中，《关于促进人才优先发展的若干措施》从高精尖、紧缺专业、技能人才等各类人才的培养与引进，创客之都的建设，人才评价和流动机制的完善，人才安居保障，以及人才服务等，提出20个方面81条措施、178项任务（业界称为“人才81条”），对人才予以全方位的支持。

　　半年多来，围绕《关于促进科技创新的若干措施》，各相关政府部门陆续出台了配套措施 ，充分释放政策红利，推进政策的落地和实施。据悉，截至10月上旬，178项任务中，已落地实施的有122项，正在推进实施的有56项，从人才安居保障、给各类人才“松绑”、落实人才自主权等多个维度突破创新。

　　深圳改革开放以来的实践一再证明，抓人才就是抓发展，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势和产业优势。为了聚天下英才而用之，最大限度地激发人才创新创造创业活力，面向全世界揽才，努力把深圳市打造成“人才高地”，使深圳的发展得到人才的支撑。改革开放以来，国际国内人才的荟聚让深圳在短短三十几年间一跃而成世界闻名、声望直追硅谷的科创大城，人才政策确确实实为深圳引来并大量的人才，如今人们谈及深圳，除了感慨这座城市曾经带来的无数奇迹，不免还要提上一句“高房价”，“安得广厦千万间”，“住”毫无疑问是人们日常生活中最大的后顾之忧，深圳性价比高的刚需楼盘成了关注对象。