辽宁昌图建年轻干部培养选拔链

深海再深不及深

近年来，辽宁省昌图县探索建立储、育、用、管年轻干部全程培养选拔链，提升干部整体素质。  请关注浙江3d打印公司http://www.uniontech3d.cn/
昌图建立了覆盖全县的年轻干部信息库，每年科级后备干部选拔把优秀年轻干部作为重点推荐对象，确保储备充足。全县先后选派256名后备干部，参与城镇建设等工作，特别是今年初选派了11名后备干部任后进村党组织第一书记，提高了年轻干部实际工作能力。在今年开展的乡镇换届工作中，县委对乡镇领导班子结构提出明确要求要配备1名年轻干部，主要用于选配在农村服务期满的大学生村官、选调生和公开选拔的乡镇长人选等优秀年轻干部，为年轻干部加快发展搭建平台。该县还要求每个单位指定一名领导班子成员与年轻后备干部建立一帮一结对帮扶对子，经常开展谈心谈话活动，有的放矢地做好帮带管理工作。