致良知，中国管理哲学的胜利

天人合三

　　在数字化时代，包括企业管理的哲学，一切都在迅速变化。我们不禁要问，中国的企业家的目标何在？什么样的管理哲学，才是最能符合时代、符合本土要求的？　　　　首先，我们要明确商业的本质。　　　　　　　　商业的最原始形态就是价值交换，最大程度的利他，其实也就是最大程度的利己，双方保持更持久的商业关系。因此，商业的本质是推动人类文明的进步，即使在今天，这个本质也从未改变。企业家要做的是在商业乱象后回归本质。　　　　或许，邻国日本能给我们一些启示。　　　　王阳明在日本企业家中很受欢迎，受关注程度仅次于孔子，被称为“日本经营之圣”的稻盛和夫一生就最为服膺王阳明。孔子大家都知道，但为什么日本人如此崇敬王阳明呢？　　　　王阳明是心学的创立者，提倡“致良知”，强调“知行合一”。　　　　“致良知”学说有一个非常独特的起点，那就是“事物之理”本来就在我们心中，在每个人内心深处。这个“理”就是我们的良知，比如孝敬父母，比如恻隐之心，比如诚信待人。如果我们感觉不到，那是因为我们的心被现实社会混淆了是非。　　　　阳明心学的高明之处在于上至帝王贵胄，下至平民百姓，都可以从中汲取各自所需的养分。因为这是一种关乎人的学说，也是阳明先生亲历磨难之后透彻人心、洞察人性的收获。　　　　习总书记在十八届中央纪委六次全会上曾提及，“身之主宰便是心”，便出自王阳明的《传习录》。《传习录》是王阳明的问答语录和论学书信集，包含了其主要哲学思想。“身之主宰便是心”意在强调心的主导地位，心正则身修。　　　　　　　　今天，致良知的传统文化已经越来越受到中国企业家的关注，并掀起了学习、领会的风潮，这背后，是中国企业家责任感的觉醒。在中国这个人情社会，企业家们迫切需要看清本我、追寻真我，需要探寻商业的意义、生命的意义。　　　　致良知四合院学员靳总提到，原来虽然也知道“知行合一”，但学了致良知，才真正体悟到，知与行本为一体，“知而不行，只是未知”。圣人之道让他内心愈发清澈光明。现在他正在落实“致良知”的中国本土管理哲学，大家反映非常好，因为清正了风气，看到了希望。　　　　　　　　诚得豪杰同志之士扶持匡翼，共明良知之学于天下，使天下之人皆知自致其良知，以相安相养，去其自私自利之蔽，一洗谗妒胜忿之习，以济于大同。——《答聂文蔚书》　　　　这正是王阳明先生的伟大志向，卷起有志之士，共明良知之学于天下，最大限度地利益这个世界。　　　　今天，企业家比任何时代都发挥着更为重要的作用，也有能力为社会、为国家做得更多。至少可以努力为这个社会带去一份清凉，带去这个社会最渴望的一份光明。前提是，自己拥有这份温暖，这份光明。　　　　

csr04

我们在各自的小路上匆匆行走，一直未曾停留，不经意间在某个路口相遇，于是轻轻问候，淡淡寒暄，然后挥手说再见。