万科女高管请辞转投互联网 龙头老大转型面临阵痛

九月

11月11日，服务万科20年的高级副总裁肖莉在朋友圈发文称已正式提交辞呈，并即将以合伙人身份加盟一家刚成立三年的互联网地产公司。据悉，肖莉加入这家公司，将具体负责该公司上市事宜，而王石与郁亮对其离开，都给予了最大祝福与支持。

肖莉

肖莉辞职传闻由来已久 王石郁亮祝福昔日金牌董秘

事实上，肖莉辞职传闻由来已久。早在今年9月，就有传闻万科高级副总裁肖莉将离职，但万科并未正面回应，而肖莉本人回应媒体则称，没有辞职。时隔两个月后，随着肖莉在朋友圈公开辞职信，其辞职传闻终于坐实，同时她也成为自2010年以来，万科第10位离职的高管。

根据有关资料显示，肖莉出生于1964年，毕业于武汉大学英国语言文学专业。1993年，肖莉就职日本三菱商社深圳办事处，因与万科旗下影视公司洽谈业务中展现出色的工作能力和敬业精神，被万科相中。彼时，万科正处于扩张初期，四处物色跨国公司训练的职业经理人。几次约谈后，肖莉于1994年5月加入万科。

肖莉在万科期间担任董秘一职14年，并于2004年出任万科董事，2007年出任万科执行副总裁。

15年前，王石班底成型：郁亮、丁福源、丁长峰、莫军、解冻、张纪文、肖莉、徐洪舸、周卫军、刘爱明——这被王石称为“梦幻组合”。正是这支“梦一代”团队，完成了万科多元化到专业化的转型，并在中国房地产黄金时代，将万科打造成中国首个千亿房企以及全世界最大的住宅开发商。

在任职董秘期间，肖莉以其出色的办事能力及优雅的谈吐不但一次次巧妙化解万科的公关危机，更创造并至今保持着《新财富》杂志“最受机构投资者欢迎董秘”（该奖项每年只授予一人）获奖次数最多的记录。

对于她的离开，万科在官方网站中回应称公司对肖莉女士满怀不舍之情。但尊重个人选择是万科文化的基本要义；获得更丰富的人生体验是美好的人生追求。在肖莉的辞职信中也提到，王石与郁亮对其离开给予了最大的支持与祝福。

万科高管团队唯一女性转投互联网 龙头老大转型阵痛

作为万科高管团队的唯一女性，肖莉的离开被多家主流媒体解读为万科“王石时代”的全面淡出。在肖莉的辞职信中，她也坦言离开万科这一决定，几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定，无条件。而这个“邀请”来自于某家互联网地产公司。肖莉将以合伙人身份加入，并主要负责其上市事宜。

作为2010年以来，万科离职的第10位高管，肖莉的离开再次激起外界对万科内部高层轮换的议论，尤其今年恰逢万科成立30周年，有业内称，这是郁亮全面掌舵万科的最强信号，同时也是万科全面走向转型路上不可避免的阵痛。

早前有媒体报道称，“在王石时代，万科是以打造纯住宅为主，而在郁亮接手后，公司发展的方向转移到商业地产方面，这两种不同的发展策略，对于这些习惯了住宅开发的中高层管理人员来说，理念不合是最大的矛盾，所以这方面是主要原因。”

中国综合开发研究院旅游与地产研究中心主任宋丁在接受腾讯大粤房产采访时表示，肖莉以合伙人身份加入新公司，显然是在老东家预期得到的股权没有得到，同时，这与企业转型当中公司经营理念的转变与高管团队不能及时适应有关，但值得注意的是，企业高管离任是很平常的事情，只是万科可能近几年换得频繁了些。

根据资料显示，万科在新掌门人郁亮的带领下，开始不断涉猎住宅地产外的多方面领域，尤其从万科与美国凯雷的合作便不难发现郁亮对于商业地产的野心。在万科2014年广深媒体见面会上，万科深圳区域总经理周彤就曾表示，万科如今定位是城市配套服务商，因此住宅不是唯一业务。而万科接下来强推的商业地产产品——万科派、万科里与万科云无一不不昭示着，万科纯住宅开发时代的落幕。

附肖莉辞职信

昨天，我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞：告别我服务了20年的万科，告别这个实现了我职业梦想的平台。我将把这二十年的记忆装入行囊，我的黄金岁月，我生命中最美好的那些时光。

20年前，我辞去三菱的职务，离开成熟的跨国企业，来到万科，我未曾想到，我会在这里驻足二十年之久，一代生命。我和它共同经历了上市初期的艰难，感受了成长的风雨，见证了它一步步成为行业龙头，成为全球最大的住宅开发企业。20年，荣辱与共，甘苦相随，在表面的一纸雇佣合约下，将自己全情投入，留下深深的感动和热爱。

在未来漫长的生命里，当我回忆起在万科这二十年的时光，那将是我生命里浓墨重彩如金子般闪亮的岁月。这二十年，我得到了放飞职业梦想的空间，得到了家人一样温馨的同事关系，得到了尊重和被尊重的机会，在分享成功喜悦的同时，也留下了自己的小小印记。在人生的黄金岁月里，找到一群志同道合的人，让彼此的热情相互激发，让彼此的光芒相互辉映——对于一个职业经理人，还有什么能比上天赋予的这个平台更让你眷恋不舍呢？

但我决定走了。这个决定几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定，无条件。一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、寻找解决方案的过程，有判断和思考，但一旦做出决定，则不再犹疑。我知道，那是我生命里一股不可遏制的力量，充满激情和勇气地去尝试和追逐新的事物，大胆、果敢而理性。我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人，和一群年轻人分享他们创业的历程。我将回到我二十年前那样的一个大空间，人群里一张小小的办公桌，每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间，跟他们一起挥洒汗水，分享喜怒哀乐。

这家公司的名字叫房多多，它创立仅三年，没有太多的积蓄，但有着纯正的互联网基因，和互联网时代创业者满满的激情和梦想。它的创始人说，我们要让互联网融入房地产，要让信息更透明，要让买房的人和卖房的人更快乐。

约两周前，房多多的创始人之一段毅邀我加盟；一周前，在等待郁亮总裁出差回深后，我有些歉疚地向他提出我的想法；昨天，王石主席从英伦回到公司，我有些忐忑地告知他我的打算。无一例外，他们给予了我最大的鼓励，这是基于我和他们共事二十年，他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。那是交织着复杂情感的片刻。嗯，那一时刻，感觉身轻如燕，想飞。

王石说：“肖莉，与投资人打交道是你的强项，在一个自己所擅长的领域，最大程度的实现自身的价值，这不正是职业经理人追求的目标吗？这是万科职业经理人价值的体现。”

郁亮说：“万科是一家传统企业，但也在积极融入互联网，公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务，也会在现有合伙人的架构上，搭建创业者平台，未来我们的合伙人范围会越来越宽泛，那时，希望你成为新的合伙人。”

感谢你们，是你们的理解和宽容，让我拥有了走得更远的勇气和信心。感谢万科，不仅仅因为你为我提供了成长的平台和空间，也因为你永不褪色的理想主义色彩和永远洋溢着的创业激情，让我在时隔20年重新出发时，仍然保持着追逐梦想的勇气和热情。

我将于年内继续在万科履职一段时间，完成工作的交接，出席既定的境内外投资者会议。在我的职业生涯里，万科的股东、投资圈的朋友，对我的勤奋给予了最大的支持和认可，他们的智慧和前瞻思维不断给我带来新的视角，使我得以借助万科的大平台，获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力量。我希望在未来的日子里，获得你们一如既往的支持。

暂时要说再见了，万科，我的朋友。在我如黄金般的岁月记忆里，你永远是最美丽的，是最，而不是之一。

肖莉 2014年11月11日

       万科回应

各位同事：

公司日前接到高级副总裁肖莉女士提出的离任申请。为了更深入、更直接地体验创业历程，她计划加盟一家处于创业期的企业。经过诚恳而充分的交流，公司决定尊重肖莉女士的个人意愿。秉着善始善终的负责态度，肖莉女士也预留了足够时间，来妥善安排其离任前的相关事项。2014年年底前，她将在公司继续履职。

肖莉女士1994年加入万科， 1995年至2009年任公司董事会秘书。2004年出任公司董事。2007年出任公司执行副总裁。2014年转任公司高级副总裁。在担任董事会秘书期间，她勤勉尽职，为维护投资者利益不遗余力，广受境内外投资者的赞誉，创造并至今保持着《新财富》杂志“最受机构投资者欢迎董秘”（该奖项每年只授予一人）获奖次数最多的记录。在担任公司董事、执行副总裁期间，她在公司治理、董事会议事、资本市场融资等方面屡创佳绩。在公司内部，她以干练的职业素养、真诚的职业交往伦理、永不倦怠的理想与激情，鼓舞了身边的所有同事。她不仅是万科职业经理的杰出代表，也是万科文化最好的阐释者和传承者之一。

公司对肖莉女士满怀不舍之情。但尊重个人选择是万科文化的基本要义；获得更丰富的人生体验是美好的人生追求。而她勇于从头开始、再出发的创业精神，也足以鼓舞留在万科的各位同仁。公司诚挚祝福她的创业圆满成功，衷心祝愿她未来的生活更加精彩、灿烂、幸福。

万科企业股份有限公司

二〇一四年十一月十一日