波后品牌凭什么从众多竞争者中脱颖而出？

你好青春

美容行业是一个充满魅力、富有挑战性并具有吸引力的一个行业。随着人们的腰包越来越鼓，美容这个能够增加自身魅力的行业自然越来越受欢迎。但因为涌入市场的人越来越多，项目高度的同质化，无论是产品、模式、服务还是管理，基本上都是大同小异，很多美容院开不了多久就落得关门大吉的结局。​

如何能够从竞争激烈的市场环境中脱颖而出？经过2年多的努力，波后品牌渐渐摸索出了一条属于自己的道路。

项目的独特性

相较于千篇一律的美容类项目，波后品牌更倾向于健康护理方向。从开始的胸部护理出发，循序渐进，渐渐发展成如今“两点一线·内外兼修”的系统化项目体系。

如今，在线下波后店中，胸部养护项目细分为三大项目，分别针对胸部健康的不同问题进行针对性改善，在缓解胸部健康问题的同时能够让胸部更加丰满、挺拔；生殖健康一直是波后品牌十分注重的，如今推出的桃花源养护项目分为精油按摩与温灸两大部分，前者利用精油的高渗透性将产品中的有效成分导入体内，后者利用纳米温灸仪将草本艾绒的效果发挥到极致，双管齐下，更加深入的调理女性生殖健康状况；纤体塑形项目推出以来便深得女性消费者的喜爱，相较于辛苦的减肥更多的人更愿意通过纤体来实现体型的管理，波后轻悦纤体塑形项目通过专业的按摩手法与仪器结合优质产品，从而实现消脂、纤体，对改善局部肥胖问题效果十分显著……​

模式的创新化

因为专业性与体验感要求，美容院都是线下实体店，因此店铺大多靠以旧带新、地推活动等方法来进行引流，效果十分有限。波后品牌甚至线下实体店的缺点，因此始终坚持实行实体微商新零售模式。在实体微商新零售模式下，波后店不仅能够通过社群、朋友圈、抖音等线上渠道进行引流，还能通过线下地推、沙龙会、异业联盟等多种方式进行拓客，真正实现多渠道引流。而且因为线上线下流量的互动能够有效增加顾客粘性，增加说服力。而线上渠道的沟通则能够增加顾客的意向，增加成交的几率，实现一店多干、一店多收。​

培训的流程化

培训问题一直是很多品牌的苦手，而这却正是波后品牌的长处。经过几年的发展，波后品牌已经建立一整套较为完善的培训机制。如今波后从业者的培训主要分为开业前培训（波后运营管理PC班），突破性培训（五倍计划）、团队领袖培训（总裁百万赢收计划）。在在三个培训阶段里，波后运营管理PC班主要进行波后产品专业知识、手法、仪器使用方法、商业模式、招商政策等基础知识的培训，五倍计划则是针对有一定基础急需突破与业绩增长的波后店长，主要是对专业技能、销售技巧与店务管理与自我规划进行针对性培训，总裁百万赢收计划则更多的是关于团队管理方面的培训。

除此之外，波后品牌还会不定期举办成功分享会、培训会、沙龙会以及长期提供线上培训课程，更有专业美导下店扶持并设立了子公司、办事处为波后从业者排忧解难。