《疯狂行为学》：来自猩猩的你，为什么总会失去理智

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《疯狂行为学》， 戴维迪萨尔沃 著， 2014年5月  牧神记 http://www.73zw.com/4_4445/
一部关于心理学如何影响人们行为及决策的有趣之作
《福布斯》《华尔街日报》著名心理学家为你揭穿自控力陷阱
帮你绕开控制你生活的非理性因素，掌控你的人生
用科学的方法帮你找到生活的意义！
这是一本发人深省又引人入胜的好书，书中充满了可以用在实际生活中的科学观点。
加里斯莫，医学博士，加州大学洛杉矶分校精神科教授
迪萨尔沃是一位既亲切又热心的作家。他以深入浅出的方式让读者了解了神经科学、社会心理学、认知科学和行为经济学的最新研究成果。但本书关注的核心并非这些研究成果，也不是大脑和思维，而是你我如何通过这些科学成果过上更有意义的生活。这是一次极具启发性的阅读之旅。
陶德埃希格，哲学博士，威廉艾伦森怀特学院的心理培训与督导专家
内容简介：
这是一本可以帮助你过上有意义生活的科学指南。
为什么对于那些我们感觉不舒服的任务，明知道应该按时完成，却会拖延，但这种拖延又会让我们感到更加焦躁不安？为什么我们能在一些随机性事件中看到意义？为什么我们试图戒掉一些对我们有害的东西，却反而让自己陷入另一种诱惑？
我们很多人受困于无所觉察的力量，有些人称他们为命运，实际上大部分只是心理的强迫性重复。人们的行为被莫名其妙的心理因素左右，大脑在我们做决策的时候不自主走神，这一切如果没有人告诉你，你很难意识到它们竟然就这样堂而皇之影响你生活，误导你决策，让你变得不理智。
无意识对生活的影响，比你想象的还要大。跨界科学家经过精密完备的实验向你证实：你的大脑想要的，常常并不是它所需要的。事实上，大多数让我们的大脑感到快乐的东西都会导致错误、偏见和失真。人类的思考有太多的缺陷。
本书探索那些让大脑感到快乐的事情，以及为什么那些想法对我们而言是有害的。作者的研究包括对进化和社会心理学的剖析，包括认知科学、神经学，甚至 市场经济学。作者通过不同的试验和案例，提供克服大脑困境的方法，使人们在做决策的时候变得更理智，最终让生活变得更加丰富，更有意义。
作者简介：
戴维迪萨尔沃是一位科学家，也是公共学者，写作关于科学、技术和文化的交互方面的话题。他曾在《科学美国思维》《今日心理学》《福布斯》《华尔街 日报》等众多知名期刊上发表过作品，收到大量读者追捧。他经常采访关于科学和科技的话题，曾在NBC晚间新闻和CNN头条新闻上做过专家嘉宾主持，为美国 环境保护协会和一些公共或私人的组织做咨询研究分析和沟通专家。
译者简介：
王岑卉，毕业于北京大学国际关系学院，策划并编译有新东方双语书话译丛《一派书心》《书林辟径》《书海逸趣》《护书之苦》《藏书之乐》，译有 《自控力：斯坦福大学最受欢迎心理学课程》《自控力2：瑜伽实操篇》《苹果：从个人英雄到伟大企业》《疯狂的简洁》《CIA特工之王》《唤醒沉睡的天才： 教练的内在动力》《红圈：海豹突击队前狙击手总教练回忆录》等。
语录摘选：
我们的天性和后天形成的偏见让我们容易相信自己是正确的，而不管自己是不是真的正确。当我们确信某个决定是正确的，或者坚持某种信念时，无论这个决 定或信念重要与否，我们的大脑都会感到兴奋，所有人都是如此。我们的大脑喜欢兴奋，所以我们喜欢觉得自己是正确的。但在日常生活中，我觉得自己正确往 往会被当成我确实是正确的 《疯狂行为学》
这个破手机的烂信号，毁掉了我本来该有的一次约会。类似的话我们经常会听到。我们为了迅速消除某件事引起的困惑和不满，会说某个有生命或无生命的对象是故意这么做的。哲学家丹尼尔丹尼特称其为意向立场。然而我们都知道这种抱怨并不科学。《疯狂行为学》
无论你是买彩票，还是玩赌场里的游戏。很多买彩票的人都相信，自己选的号码比随机生成的号码更靠谱，因为这是他们自己选的。于是，他一次又一次用自 己选的号码去赌博。他产生的错觉是，以为自己可以控制号码中奖的概率。实际上，中奖概率完全不以他的意志为转移。《疯狂行为学》
在做关于遥远未来的承诺时，我们往往会低估这个承诺对自己生活的影响，比如婚约与誓言。如果这个承诺会带来马上可以兑现的好处，我们会更容易忽视它埋下的隐患，比如誓言与婚约。《疯狂行为学》
关于成功的词激发了期待成功者的好胜心，而有趣的任务则让他们失去了动力。他们认为，做好一件有趣的事怎么能算得上是成功呢？与之相反，对成功不感兴趣的人在看过关于成功的词后，会觉得有趣的任务值得一做。他们不但变得更有动力，也变得更有能力了。《疯狂行为学》
对人际关系中习惯化的心理学研究显示，很多人结婚后对伴侣的兴趣都会不断减弱。于是，他们会后悔，觉得婚姻很痛苦，直到离婚才能解脱。二婚的离婚率往往高于初婚，这件事并非偶然。因为试图找回最初的兴奋的人，只会落入同样的习惯与悔恨的怪圈。《疯狂行为学》
我们每隔七年就会失去大约一半的朋友，但同时也会结识相应数量的新朋友，使我们的交际圈子长期保持一定的水平。《疯狂行为学》
在一个工作团队里，如果有几个人工作特别努力，其他人就很容易觉得疲惫不堪。一个团队的能量往往会受其中一两人影响。此外，像警官、医务人员和其他 处理紧急事件的工作人员，自控都是最基本的素质。如果他们在移情作用的影响下耗尽心力，那么很可能酿成大祸。《疯狂行为学》